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                  守匠心求突破丨合肥慈銘·奧亞2019年內訓師海選賽圓滿成功

                  文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019-10-9     瀏覽次數:    

                  2019年9月,第四屆集團內訓師大賽召開,在全國選拔優秀內訓師。10月8日,合肥公司海選賽在合肥慈銘展開,來自高新分院和濱湖分院的15名員工進行了海選試講。

                  比賽主題聚焦于內部講師亟需補充的知識與技能,借助多元化的教學工具方法,幫助學員提升銷售技巧、客戶溝通方式、醫學專業素養等全方位的能力。訓后,準內訓師們需通過課后的持續努力,并經過激烈的初賽、復賽和決賽,才能正式獲得內訓師的稱號。

                  總經理王紅梅女士在評選開場致辭中說到:“希望每一位員工都能借助這樣的機會鍛煉、提高自己的業務能力,不斷鉆研、創新,共同促進企業發展?!?/span>


                  本次大賽貫徹落實黨的十九大提出的:發展是第一要務、人才是第一資源、創新是第一動力的要求。


                  來自兩分院醫務部、護理部、客服部、銷售部的試講師們,分別從自身工作出發,多角度、有深度的探究了如何提高工作效率,并啟發所有員工深入思考,將更好的工作方法切實有效地融入平時工作中。


                  最終,我們評選出了一二三等獎獲獎選手,并為他們頒發了證書和獎品


                  在市場競爭日趨激烈的當下和未來,唯有不斷學習才能幫助企業在巨變和艱難的環境中持續穩健發展和創新。


                  內訓師大賽就是這樣一個有力的抓手,通過內訓師大賽,幫助學員和員工用結構化的方式呈現、萃取優質經驗與知識技能,形成可復制的方法論,不斷沉淀組織經驗精華。


                  2019年是合肥慈銘·奧亞業務精進、管理提升年,內訓師大賽也將持續為公司培養更多更優質的內部講師,進而為慈銘·奧亞人的成長“充電”,為創建學習型組織、打造高效人才供應鏈保駕護航。

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